ممارسات قوية لقادة أقوياء

رقم الكتاب

978-977-722-039-2
المؤلف

Stephen E. Kohn and Vincent D . O'connell
تاريخ النشر

2017-01-01
عدد المشاهدات

1526

السعر	العدد	الاجمالى
270		270

تفاصيل الكتاب

لماذا يتسبب النظام الاداري في جعل الموظفين يكرهون وظيفتهم في الوقت الذي يقوم فية نظام اخر بالهام الموظفين للقيام بمهامهم و احترام مبادئهم؟ اتضح ان المهارات العاطفية و الذهنية للافراد المديرين هي السبب الرئيسي. ففي المنظمات الحديثة يحرصون علي اعادة ترتيب مواردهم البشرية ذات المهارة العالية